WEr bin ich?
In der Medienbranche habe ich 20 ereignisreiche Jahre erlebt: Als Nachrichtenredakteur im Schlagzeilentakt über Kriege, Naturkatastrophen, Terroranschläge und Wahlen berichtet. Als Führungskraft Betriebsübergang, Betriebsschließung, Disruption, Insolvenz, Kündigungen und Reorganisationen gemanagt - und selbst oft davon betroffen gewesen.
Ich war als Chefredakteur für Deutschlands größtes General Interest Portal t-online.de verantwortlich, als Head of Content für einen der führenden Corporate Publisher des Landes tätig sowie als Leiter Digital für die Deutsche Herzstiftung aktiv.
Agile Arbeitsweisen, datenbasierte Entscheidungen, Omnichannel-Strategien und die Betriebsamkeit von interdisziplinären Teams in Newsrooms oder Open Work Spaces waren neben Change Management und Meeting-Marathons die Taktgeber meines beruflichen Lebens.
Business Coach und Change Manager
Meine berufliche Neuorientierung erfolgte in einer längeren Auszeit nach der Insolvenz meines letzten Arbeitgebers zu Beginn der Pandemie. Der Weg war steinig, aber lehrreich, begleitet von privaten Umbrüchen, Krankheit und Sinnkrise. Kompetenzen und Erkenntnisse, die ich in einer 2019 abgeschlossenen Ausbildung zum Business Coach & Veränderungsmanager erworben habe, waren dabei sehr hilfreich.
Das Ergebnis hat Sie hierher geführt: Ich coache und berate Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Herausforderungen oder Veränderungen und begleite Unternehmen bei der agilen Transformation.
Meine Leidenschaft für Leadership, Teamentwicklung und zeitgemäße Unternehmenskulturen ist geblieben. Im Fokus steht allerdings noch weit mehr als zuvor die zentrale Säule einer jeden nachhaltigen Transformation: der Mensch und sein persönliches Entwicklungspotenzial. Also Sie, ganz gleich ob als Mitarbeiter, Führungskraft oder einfach nur Mensch.
Menschen sind der Kern, das Herz und Hirn eines jeden Unternehmens. Nur durch ihre geistige und körperliche Arbeit sind Unternehmen erfolgreich. Software, Hardware, Datenbanken sind wichtige Werkzeuge, stehen aber noch allzu oft im Mittelpunkt, während dem Faktor Mensch bei Veränderungsprozessen oft zu wenig Beachtung geschenkt wird.
In meiner Laufbahn bin ich vom Fachexperten zur Führungskraft geworden, ohne wirklich zu wissen, was Führung bedeutet. Mit der Zeit bin ich an der Aufgabe gewachsen, nicht ohne in bester Absicht vermeidbare Fehler zu machen. Erst relativ spät habe ich die Wirksamkeit von Coaching für die eigene Entwicklung und damit auch für die eigenen Führungsfähigkeiten erlebt. Heute weiß ich, nur wer sich selbst führen kann, kann andere gut führen. Nur wer sich selbst kennt, arbeitet wirklich effektiv im Team.
Meine Werte
Coaching basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Nicht jeder Coach passt zu jedem Anliegen. Ich coache nur Themen, die meinen Kompetenzen und Erfahrungen entsprechen. Ich kann keinen Erfolg garantieren, sehr wohl aber mein volles Engagement, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.
Privat steckt der Journalist nach wie vor in meiner DNA. Ich beschäftige mich ausführlich mit der aktuellen Nachrichtenlage und debattiere leidenschaftlich über politische und gesellschaftliche Themen. Seit meiner Kindheit liebe und sammle ich Filme. Ich fotografiere sehr gerne, habe eine Dauerkarte für Eintracht Frankfurt. Mit meiner Hündin Sissi streife ich durch die Taunuswälder. Mein größter Schatz ist allerdings mein mittlerweile sechsjähriger Sohn Toni. Er zeigt mir jeden Tag, was wirklich wichtig ist im Leben.
„der krumme baum lebt sein Leben, der gerade wird ein brett.“
Chinesisches Sprichwort